Foto: Arquivo

Representantes da Associação de Proteção à Infância Nosso Lar, se reuniram semana passada, para tratar pela continuidade ou não da greve, nas três unidades administradas pela instituição. A diretoria da creche decidiu convocar os quase 45 funcionários para colocar em pauta, ofício número 107, datado em nove de julho. Na deliberação coletiva dos colaboradores, 21 funcionários resolveram retornar ao trabalho; e 23, avaliaram pela continuidade do movimento grevista.

“Nós recebemos ofício da Secretaria Municipal de Educação (SME), mais uma vez, sobre a nossa reivindicação do Acordo Coletivo Trabalho (ACT), que não poderia ser atendida. E que eles vão estudar a partir do mês de agosto, uma nova forma, e novo formato do termo de colaboração, para que assim, possa se contemplar a infraestrutura relacionada à formação profissional, e da revisão do salarial,” disse a coordenadora administrativa da “Nosso Lar” Maria Bolifácia Gonçalves Barbosa “Margô”.

Antes mesmo da decisão acirrada com diferença de apenas dois colaboradores da instituição, a Prefeitura de Itabira havia se posicionado, apontando que seguirá a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), e propôs a discussão de pauta futura, não só para a “Nosso Lar”, mas para todas as creches conveniadas. O Poder Executivo pediu o fim do movimento, e afirmou ter planos para absorver a demanda, a partir do retorno escolar. O recesso começou segunda-feira (15), e termina dia cinco de agosto.

“Para que não falem que nós estamos irredutíveis à negociação, fizemos uma nova tabela, requerendo nova negociação, e foi apresentada a todos os funcionários, que concordaram, e entenderam que a gente precisa de uma margem para a negociação,” acrescenta a coordenadora administrativa. Ainda segundo Margô, esse ofício foi enviado para a SME na sexta-feira (12). A gestão de creche e os funcionários preveem nova rodada de negociação. Será avaliada também, possível rescisão de contrato.

Reportagem: Euclides Éder

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